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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Transformação Digital
Descrição
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Estamos procurando um Gerente de Transformação Digital para liderar e implementar estratégias que promovam a inovação tecnológica e a digitalização dos processos empresariais. O candidato ideal será responsável por conduzir projetos que integrem novas tecnologias, otimizem operações e melhorem a experiência do cliente, alinhando as iniciativas digitais aos objetivos estratégicos da organização. Este papel exige uma combinação de habilidades técnicas, visão estratégica e capacidade de liderança para gerenciar equipes multifuncionais e garantir a adoção eficaz das soluções digitais. O Gerente de Transformação Digital atuará como um agente de mudança, promovendo a cultura digital e facilitando a adaptação contínua às tendências do mercado e às demandas dos clientes. Além disso, será responsável por monitorar indicadores de desempenho, identificar oportunidades de melhoria e colaborar com diferentes departamentos para assegurar a integração e o sucesso das iniciativas digitais.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de transformação digital alinhadas aos objetivos da empresa.
- Liderar projetos de digitalização e inovação tecnológica.
- Gerenciar equipes multifuncionais envolvidas em iniciativas digitais.
- Analisar processos atuais e identificar oportunidades de melhoria por meio da tecnologia.
- Promover a cultura digital e a adoção de novas ferramentas entre os colaboradores.
- Monitorar indicadores de desempenho relacionados às iniciativas digitais.
- Garantir a integração das soluções digitais com os sistemas existentes.
- Colaborar com diferentes departamentos para alinhar as estratégias digitais.
- Gerenciar orçamentos e recursos destinados aos projetos de transformação digital.
- Manter-se atualizado sobre tendências tecnológicas e melhores práticas do mercado.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada em gestão de projetos de transformação digital.
- Conhecimento avançado em tecnologias digitais e inovação.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
- Capacidade analítica para identificar oportunidades e solucionar problemas.
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
- Familiaridade com metodologias ágeis e gestão de mudanças.
- Inglês avançado é desejável.
- Experiência em gestão de orçamento e recursos.
- Orientação para resultados e foco no cliente.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais experiências anteriores você tem em projetos de transformação digital?
- Como você gerencia a resistência à mudança em equipes durante processos de digitalização?
- Quais tecnologias digitais você considera essenciais para a transformação empresarial?
- Como você alinha as iniciativas digitais aos objetivos estratégicos da empresa?
- Descreva uma situação em que você liderou uma equipe multifuncional com sucesso.
- Como você mede o sucesso de um projeto de transformação digital?
- Quais desafios você enfrentou em processos de transformação digital e como os superou?
- Como você mantém sua equipe motivada durante mudanças significativas?
- Qual sua experiência com metodologias ágeis?
- Como você garante a integração das soluções digitais com sistemas legados?
